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Experiencia Cinépolis
Experiencia Cinépolis
La vida en Cinépolis®
En Cinépolis®, nuestros Cinepolitos son el recurso más valioso de la compañía. Ser un Cinepolito es más que un trabajo, es una experiencia de vida que te reta y te hace superarte todos los días. Es una oportunidad personal y profesional única de aprender, crecer y tener un impacto positivo en la vida de las personas.
Para inspirar a nuestros Cinepolitos dentro y fuera del trabajo, ofrecemos beneficios laborales competitivos en salud, finanzas, seguridad, académicos y vida laboral.
Hacer una carrera profesional con nosotros significa crecer en una cultura de confianza, vibrante y diversa que le da fuerza a tus ideas.
Y eso, es solo el comienzo...
“NUESTRA CULTURA ORGANIZACIONAL ESTÁ FORJADA POR NUESTRO PROPÓSITO «ILUMINAR LA PELÍCULA DE TU VIDA CON SONRISAS Y MOMENTOS INOLVIDABLES.”
- NUESTRO PROPÓSITO
“NUESTRA CULTURA ORGANIZACIONAL ESTÁ FORJADA POR NUESTRO PROPÓSITO «ILUMINAR LA PELÍCULA DE TU VIDA CON SONRISAS Y MOMENTOS INOLVIDABLES.”
- NUESTRO PROPÓSITO
¡Un equipo de película!
Nos preocupamos por el bienestar de todas las personas de nuestra compañía e invertimos en nuestros Cinepolitos de manera continua, desde el aspecto de la salud y académico, hasta su bienestar financiero. Pensando siempre en que logren alcanzar su máximo potencial tanto personal como profesional.
Integración a la vida laboral
Pretendemos armonizar los intereses de nuestra compañía con las necesidades profesionales, personales y familiares de nuestros Cinepolitos. Nuestras iniciativas y programas de integración laboral y personal incluyen horarios flexibles, desarrollo de personas y competencias de liderazgo relacionadas con la integración laboral y familiar, así como servicios y apoyos específicos orientados a la salud mental y al bienestar en general.
Cinépolis
Total Rewards
Estamos comprometidos con atraer, retener y mantener a nuestros mejores talentos, para ello contamos con nuestro programa de Total Rewards, el cual busca generar programas diferenciados de compensación alineados al desempeño y cumplimiento de objetivos, donde encontrarás adicional al sueldo, programa de compensación variable y garantizada que premia el desempeño, así como beneficios adicionales y de salario emocional.
Cinépolis
Wellness
Estamos comprometidos con impulsar el desarrollo integral de nuestros Cinepolitos, a través de estrategias, acciones e iniciativas que mejoren su balance vida – trabajo promoviendo el desarrollo de buenos hábitos para un estilo de vida saludable.
Diversidad, Equidad e Inclusión.
Un espacio para ser tú
En Cinépolis®, las historias más importantes son las de nuestros equipos. Por eso trabajamos todos los días para crear un ambiente donde todos son bienvenidos.
En Cinépolis®, la diversidad de pensamiento, de opiniones y experiencias de cada uno de nuestros Cinepolitos impulsa el logro de objetivos estratégicos de nuestra compañía, la innovación y la resolución de problemas; y representan el poder de la diversidad y lo mejor de nuestra cultura. Constantemente trabajamos para crear una cultura con la que las personas se sientan identificadas, en la que puedan ser auténticas y se vean a sí mismas como parte del futuro de nuestra compañía.
Diversidad, Equidad e Inclusión en Cinépolis® significa defender la singularidad individual y cultivar una cultura de pertenencia para crear experiencias inspiradoras que tocan la vida de las personas. Adoptamos diversos antecedentes culturales, experiencias y perspectivas; y buscamos crear equipos de trabajo que sean el reflejo de nuestros consumidores y comunidades en las que operamos.
“CREEMOS QUE EL ÉXITO DE NUESTRA ORGANIZACIÓN DEBE TENER EQUIPOS DE TRABAJO DIVERSOS, COMPUESTA POR PERSONAS CON DIFERENTES IDEAS, FORTALEZAS, INTERESES Y ANTECEDENTES CULTURALES.”
- QUÉ CREEMOS
Talento Diverso
En Cinépolis®, eres mucho más que un cargo o un puesto de trabajo. Aquí, puedes descubrir lo que más te apasiona profesionalmente y poner en práctica tus ideas para crear un impacto positivo en el mundo.
Nuestro objetivo es construir lugares de trabajo equitativos y lograr equidad, diversidad e inclusión en todo lo que hacemos. Queremos lograr en toda la organización, un profundo sentido de inclusión para que todos reciban un trato y acceso a oportunidades justas para todos.
Creemos en el poder de estar en un lugar de trabajo sin prejuicios, ni estereotipos y tener una gran pasión en todo lo que hacemos para garantizar que las personas de todos los lugares estén representadas por igual para tener un mejor negocio, un mundo mejor y, sobre todo, ¡una mejor versión de ti!
Sabemos que se puede encontrar gran talento en cualquier lugar. Por eso, estamos enfocados en expandir nuestros esfuerzos de atracción de talento en Universidades, con profesionales y ejecutivos; y aumentamos nuestras alianzas con asociaciones y organizaciones académicas, de diversidad, de inclusión y empresas de búsqueda, para asegurarnos de identificar, atraer y retener al mejor talento sin importar el lugar dónde se encuentre.
¡En Cinépolis® podrás darle vida a tu propósito!
¡En Cinépolis® podrás darle vida a tu propósito!
Entorno inclusivo
En Cinépolis®, queremos ver una sociedad en donde todos sean iguales. Por eso, aquí encontrarás una cultura en la que todas las personas tienen un espacio para ser ellos mismos. Porque solo cuando somos abiertos sobre nuestra identidad, y nuestra historia, podemos brindar más sonrisas, construir un mejor lugar de trabajo para nuestros Cinepolitos y un mejor mundo para nuestros clientes, nuestros socios comerciales y comunidades donde operamos.
Sabemos que nuestra base debe ser un lugar de trabajo equitativo que reconozca la dignidad y el valor de todos y brinde a todos nuestros empleados la libertad y la oportunidad de desarrollar su máximo potencial. Las personas que pueden alcanzar su máximo potencial y saben de lo que son capaces, logran grandes cosas. Y aunque alcanzar la grandeza individual y colectiva puede ser retador y parecer imposible, en Cinépolis® sabemos que podemos hacerlo juntos.
Ayudar en el desarrollo y formar a nuestros colaboradores es tan importante como contratar a los mejores talentos. Para lograrlo, estamos creando las estructuras, las políticas de contratación y la cultura necesarias para impulsar la representación y la igualdad de oportunidades en todos los niveles de la organización.
Establecemos objetivos claros y ambiciosos; y creamos estrategias, políticas y procesos para aumentar la representación de la diversidad en Cinépolis®.
Trabajamos diariamente para fomentar y seguir conservando equipos de trabajo que reflejen nuestra cultura de inclusión, empoderamiento y respeto. Un lugar en el que todas las personas puedan mostrarse tal y como son; y dar lo mejor de sí cada día.
Entre nuestras prioridades del 2024 y 2025 está promover la diversidad, la equidad y la inclusión para todas las personas y en todos los países donde operamos, a través de:
- Políticas y prácticas, derribamos barreras, quitamos prejuicios y eliminamos sesgos inconscientes de las políticas y prácticas existentes que puedan afectar a nuestros candidatos y colaboradores.
- Experiencia de los colaboradores, establecimos la responsabilidad del liderazgo para orientar, guiar y apoyar a nuestros colaboradores para que sobresalgan en sus funciones y contribuyan al crecimiento del negocio.
- Atracción de talento y marca empleadora, derribamos barreras y eliminamos prácticas de selección y contratación excluyentes.
Crecimiento
No basta con atraer talento diverso. A través de programas de mentoría, coaching y desarrollo de habilidades, fomentamos sus talentos únicos en cada etapa de su carrera profesional. A nivel global, ofrecemos programas de liderazgo y desarrollo para ayudar a construir un liderazgo verdaderamente inclusivo.
En Cinépolis®, ofrecemos un desarrollo profesional emocionante, divertido y dinámico para nuestros colaboradores. Nuestro enfoque fomenta el aprendizaje continuo y la capacidad de reaccionar positivamente ante los cambios y errores.
Esto significa que enfrentarás los retos y desafíos con una mente abierta, flexible y positiva para cumplir con éxito las tareas más difíciles. Aquí te darás cuenta de que eres capaz de lograr cualquier cosa que te propongas.
“IDENTIFICAMOS A LOS COLABORADORES QUE TIENEN EL POTENCIAL DE CONVERTIRSE EN FUTUROS LÍDERES EN POSICIONES CLAVE DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN.”
- QUÉ HACEMOS
“IDENTIFICAMOS A LOS COLABORADORES QUE TIENEN EL POTENCIAL DE CONVERTIRSE EN FUTUROS LÍDERES EN POSICIONES CLAVE DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN.”
- QUÉ HACEMOS